Curso de Habilidades Sociales | Grupo Arestora
ONLINE Comunicación · Inteligencia emocional · Trabajo en equipo

Curso de habilidades sociales para comunicar, negociar y colaborar mejor.

Formación práctica (20h) enfocada al entorno laboral: comunicación efectiva, gestión emocional, negociación y dinámicas de equipo.

Aplicable desde el día 1: técnicas, ejercicios y casos.

🎓

Certificado al superar la evaluación.

⏱️

A tu ritmo (ideal 4–6 semanas).

💻

Modalidad online · Acceso 24/7

Ver programa

*Sujeto a requisitos y gestión por parte de la empresa.

Contexto del módulo
Imagen ilustrativa
Equipo colaborando (placeholder)
Duración
20h
Modalidad
Online
Acceso
24/7

¿Para quién es este curso?

Para profesionales que quieren mejorar su comunicación, gestionar mejor el estrés emocional y trabajar en equipo con más confianza.

👩💼

Mandos y líderes

Para liderar conversaciones difíciles, dar feedback y alinear al equipo.

🧑💻

Perfiles técnicos

Para comunicar mejor ideas, negociar prioridades y reducir fricción con stakeholders.

🤝

Equipos de atención/ventas

Para manejar objeciones, conflictos y conversaciones con clientes con empatía.

Resultados que puedes esperar

  • Comunicar con claridad y asertividad (sin sonar agresivo ni pasivo).
  • Gestionar emociones en tensión: autocontrol, empatía y criterio.
  • Resolver conflictos y negociar acuerdos sin desgastar relaciones.
  • Mejorar la colaboración y la confianza dentro del equipo.

Lo que NO es

❌ No es motivacional vacío
Te llevas herramientas y criterios aplicables en contextos reales.
❌ No es “teoría eterna”
Está pensado para implementarlo de inmediato en tu trabajo.

Por qué esto importa hoy

Las habilidades técnicas ya no son suficientes si no sabes comunicarte, gestionar emociones y colaborar con otros.

Bloqueos típicos en el trabajo

El “techo” no es técnico

Muchos perfiles se estancan por comunicación, conflictos mal resueltos o baja influencia.

Estrés emocional no gestionado

Reactividad, ansiedad en reuniones, feedback que se toma personal, etc.

Equipos sin coordinación

Roles difusos, roces por prioridades y falta de acuerdos claros.

Impacto (placeholder)

Demanda (placeholder)

Programa

Contenido del curso

Estructurado para fortalecer comunicación, inteligencia emocional y colaboración. Incluye negociación y resolución de conflictos.

Modalidad
Online

Acceso 24/7.

Duración
20 horas

Diseñado para 4–6 semanas (3h/semana aprox.).

Certificación
Certificado

Al superar la evaluación del curso.

Resultados prácticos

Más allá del certificado: herramientas que se ven en reuniones, proyectos y negociaciones.

🗣️

Comunicación asertiva

Estructura ideas, pide lo que necesitas y di “no” con respeto.

😌

Gestión emocional

Autocontrol, empatía y criterio para momentos de tensión.

🧩

Colaboración real

Acuerdos claros, roles definidos y menos fricción en el equipo.

🤝

Negociación & conflictos

Tácticas para resolver desacuerdos sin romper relaciones.

Respaldo institucional

Formación orientada al entorno laboral y a la mejora de competencias.

🎓
Grupo Arestora
Formación y RRHH
🧾
Certificación
Al completar la evaluación
💻
Modalidad online
Acceso 24/7 desde cualquier dispositivo

*Sujeto a requisitos y gestión por parte de la empresa.

Dirección Técnica

Dirección Técnica del Programa

La Dirección Técnica asegura la coherencia metodológica, la aplicabilidad en entornos laborales y la alineación entre objetivos, acciones y resultados.

Juancho Armental
Dirección Técnica
Juancho Armental
Director General y Director Técnico · Grupo Arestora

Perfil profesional

  • Psicólogo del Trabajo y de las Organizaciones (Colegiado nº G-3246).
  • Psicólogo del Alto Rendimiento Deportivo y la Actividad Física.
  • Más de 17 años liderando proyectos de optimización de RRHH, bienestar y clima laboral, reducción del absentismo y fidelización del talento.
  • Fundador del área Back To Win (Grupo Arestora), orientada al bienestar, la psicología aplicada, la salud mental, el rendimiento y la protección del menor.
  • Experto en trasladar metodologías del alto rendimiento deportivo al entorno organizacional.
  • Conferenciante en foros de Deporte, Empresariado y RRHH.
  • Desde 2024: Asesor Técnico de la Secretaría Xeral de Emprego (Xunta de Galicia) en reducción del absentismo laboral, bienestar y experiencia del empleado.

Funciones como Director Técnico (Formación)

  • 🔹Definición y supervisión del enfoque metodológico de los programas formativos.
  • 🔹Revisión y validación técnica de contenidos para asegurar rigor, coherencia y aplicabilidad.
  • 🔹Garantía de alineación entre objetivos de aprendizaje, actividades y evaluación.
  • 🔹Supervisión de la experiencia formativa (actualizaciones, mejoras y consistencia de calidad).
  • 🔹Coordinación y soporte técnico al área de formación de Grupo Arestora.

Nota: La Dirección Técnica avala el enfoque y la calidad del programa.

Preguntas frecuentes

Listo para mejorar cómo comunicas y colaboras

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Oferta / Precio
77€ 96,25€

Pago seguro · Soporte · Acceso online

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