Escuela Arestora · Mandos y equipos · Microcurso

De compañero a jefe

Tus primeros 90 días como mando

  • 3 horas
  • Online a tu ritmo
  • Certificado verificable

Próxima edición · inscripciones abiertas para la lista de espera

Quiero mi plazaLo quiero para mi equipo

El lunes llegas al mismo sitio, con las mismas personas, pero ya no te toca hacer: te toca conseguir que otros hagan.

Para quién es

  • Personas que acaban de ser promovidas a mando o coordinación.
  • Profesionales a los que van a promover y quieren llegar preparados.
  • Mandos con pocos meses en el puesto que no han empezado con buen pie.
  • Responsables de RRHH que buscan una herramienta de arranque para nuevos mandos.

Para quién no es

  • Directivos con varios niveles de mando a su cargo.
  • Quien busca un curso completo de liderazgo: este es un arranque.

Resultados

Lo que vas a ser capaz de hacer

  • Identificar qué cambia en tu trabajo al pasar de hacer a hacer hacer.
  • Establecer tu autoridad con quienes eran tus compañeros sin perder la relación.
  • Acordar con tu jefe qué se espera de ti y cómo se va a medir.
  • Preparar y dirigir tu primera reunión de equipo con un guion claro.
  • Realizar entrevistas uno a uno para conocer a cada persona y fijar expectativas.
  • Construir y revisar tu plan 30-60-90.
Los cuatro cambios al pasar a mando: tu valor, tu tiempo, tus relaciones y tu información.

Programa

Cómo está organizado

  1. Del hacer al hacer hacerQué cambia en tu trabajo y qué trampas evitar en las primeras semanas.
  2. Autoridad con quienes eran tus compañerosRedefinir la relación con antiguos compañeros, amigos y quien también quería el puesto.
  3. Alinear expectativas con tu jefeLa conversación clave para saber qué se espera de ti.
  4. Primera reunión y entrevistas uno a unoDirigir tu primera reunión y conocer a cada persona con una entrevista estructurada.
  5. Tu plan 30-60-90Objetivos concretos para tus primeros 90 días y un sistema de revisión.

Qué incluye

  • 3 horas de dedicación total, a tu ritmo
  • 5 lecciones en vídeo de 8-10 minutos
  • Cuaderno del alumno con ejercicios y casos de formación
  • Herramientas: plan de 90 días, guion de primera reunión y guía de entrevista uno a uno
  • Test de control al final de cada lección
  • Certificado de aprovechamiento verificable

Para empresas

Bonificable con el crédito de formación de la empresa (FUNDAE). Te ayudamos con la gestión. También en versión in-company, como programa de acogida para nuevos mandos.

Método y dirección técnica de Grupo Arestora

Lista de espera

Reserva tu plaza en la próxima edición

Te avisamos con las fechas antes que a nadie. Si es para tu equipo, te preparamos una propuesta.

    ¿Para quién es? *

    «Si no mejoras, empeoras.»

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