Description
Objetivo Principal
Lograr una plantilla de mandos que ejerzan un liderazgo con capacidad de impacto en los equipos y en la fidelización del talento, asi como en los indicadores mas relevantes de tu organización, como el absentismo, la productividad y la mejora continua.
Contenidos
- Fundamentos del liderazgo
- Gestión de Equipos Ágiles
- Comunicación Personal y Profesional
- Gestión de Conflictos
- Gestión del Cambio
- Gestión Eficaz del Tiempo
- Gestión del Estrés
- Toma de Decisiones
Valoración de equipos
Valoración del perfil del equipo de mandos y su potencial a nivel de habilidades directivas y de gestión de equipos. Detección de estilo de dirección y áreas de mejora.
Formación en competencias
Habilidades necesarias para el desarrollo de un estilo de liderazgo capaz de generar un gran impacto en la mejora de indicadores clave de la empresa.
Asesoramiento individualizado
Como afrontar la problemática concreta de cada mando en su puesto de trabajo y como ayudar a desarrollar aquellas habilidades específicas en que se detecte una necesidad.
