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  • Duración 50 hour
  • Especializaciones 1
  • Nivel de dificultad Experto
  • Exámenes 1
  • Porcentaje necesario 80
  • Diploma
  • Avatar del usuario

    Carlos

  • Categoría:

    100% Online & Cursos de menos de 100€ & Recursos Humanos

150.00€ 99.00€
  • 52 estudiantes matriculados
  • Español

Aprende de los profesionales del sector y conviértete en un de ellos

Curso online de Reclutamiento y Selección de Personal

Curso online de Reclutamiento y Selección de Personal

Después de realizar este curso de reclutamiento y selección de personal el alumno será capaz de:

  • Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones
  • Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados de una compañía
  • Conocer que entendemos por reclutamiento o captación del talento
  • Indagar sobre las diferentes fases dentro del proceso de reclutamiento
  • Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas
  • Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza
  • Conocer los procesos y fases de la evaluación y selección de personal y comprender su relevancia en la estrategia de Recursos Humanos
  • Ampliar conocimientos sobre las diferentes técnicas y vías para evaluar y presentar una candidatura
  • Valorar los aspectos a tener en cuenta tanto por parte del entrevistador como del entrevistado
  • Comprender que entendemos por competencia, un perfil de competencias para un puesto y el diccionario de competencias en una empresa
  • Conocer cuáles son las ventajas de seleccionar por competencias
  • Profundizar sobre el enfoque de evaluación y selección por competencias o incidentes críticos
  • Comprender qué es la selección por valores y qué aporta a nuestra organización
  • Saber qué preguntas realizar y cómo enfocar una entrevista cuando estamos evaluando y seleccionando por valores
  • Entender cómo ha influido la transformación digital en el reclutamiento y la selección de personal
  • Saber las ventajas que tiene aplicar el Big Data a los recursos humanos
  • Conocer cuáles son las tendencias y retos en evaluación y selección de personal
  • Tomar conciencia de la necesidad como profesionales de recursos humanos, de adaptarnos y ser flexibles a los cambios en el mercado laboral y la sociedad

 

Metodología

Este curso de 50 horas de duración y nivel experto incluye un diploma acreditativo una vez superado el examen final. El curso es impartido de forma 100% online.  Asimismo, todos los alumnos disponen de un plazo de 3 meses para la realización de este curso a contar desde el momento en el que realizan la matrícula.

Arestora formación

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